職業(yè)規(guī)劃師是幫助個人進行職業(yè)規(guī)劃的專業(yè)人士，可以通過一對一的規(guī)劃咨詢來解決職場中發(fā)生的問題，比如職場適應(yīng)、職業(yè)定位、職業(yè)轉(zhuǎn)型等。現(xiàn)在，很多從事教育和人力資源的職場人想要轉(zhuǎn)型當(dāng)一名職業(yè)規(guī)劃師，同時，他們也好奇職業(yè)規(guī)劃師日常的工作都在干什么，下面就讓小編來介紹吧。

職業(yè)規(guī)劃師的日常工作：

職業(yè)規(guī)劃師的日常工作主要就是幫助個人實現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)，其中的工作包括自我評估、測評、分析和咨詢工作。具體來說，職業(yè)規(guī)劃師的工作內(nèi)容包括以下幾個方面：

1、進行職業(yè)目標(biāo)指導(dǎo)：職業(yè)規(guī)劃師會根據(jù)個人的興趣、能力和價值觀，設(shè)定個性化的職業(yè)目標(biāo)和發(fā)展方向。

2、個人能力與興趣測評分析：通過問卷測試、面談等方式，對個人的能力和興趣進行評估和分析，確定適合客戶自己特點的職業(yè)發(fā)展路徑。

3、了解職場情況：職業(yè)規(guī)劃師對于客戶所在的行業(yè)會進行深入的了解，收集行業(yè)信息，了解當(dāng)前的職場環(huán)境和趨勢。

4、生涯決策支持：職業(yè)規(guī)劃師會與客戶一起進行選擇職業(yè)道路、調(diào)整職業(yè)發(fā)展策略等。

5、求職與工作適應(yīng)技能培訓(xùn)：為了幫助客戶順利進入職場并適應(yīng)工作，職業(yè)規(guī)劃師需要教授求職策略和工作適應(yīng)技能。

6、職業(yè)發(fā)展咨詢：職業(yè)規(guī)劃師可以給客戶提供職業(yè)發(fā)展咨詢，幫助客戶解決在職業(yè)發(fā)展過程中遇到的各種問題。

7、對職業(yè)發(fā)展計劃的進展情況進行監(jiān)督和評估：職業(yè)規(guī)劃師會在規(guī)劃結(jié)束之后，定期檢查客戶執(zhí)行計劃的情況，根據(jù)實際情況還會去調(diào)整規(guī)劃。

職業(yè)規(guī)劃師需要的知識和技能：

1、專業(yè)知識和技能：

職業(yè)規(guī)劃是一門專業(yè)知識非常強的工作，職業(yè)規(guī)劃師需要具備豐富的職業(yè)規(guī)劃知識，也就是職業(yè)規(guī)劃理論方面的知識。同時，職業(yè)規(guī)劃師還需要了解人力資源管理的知識和理論，因此，有些職業(yè)規(guī)劃師還會在企業(yè)中工作，幫助企業(yè)進行人員培養(yǎng)。

2、心理學(xué)和溝通技巧：

職業(yè)規(guī)劃師與心理咨詢師在某些方面的工作是類似的，因為職業(yè)規(guī)劃師也要懂得心理學(xué)，更好的了解客戶的心理和需求。溝通技巧是用于與客戶進行溝通的，不光是與客戶交談，還要引導(dǎo)客戶說出自己的問題和需求。

3、評估工具和技術(shù)：

在職業(yè)規(guī)劃過程中，是需要方式方法的，測評工具、測評方法包括性格測試、技能評估和價值觀測試等等。職業(yè)規(guī)劃師要掌握這些方法，通過這些測評來了解客戶。

4、持續(xù)學(xué)習(xí)和能力提升：

職場是不斷變化的，職業(yè)規(guī)劃行業(yè)也在發(fā)展，職業(yè)規(guī)劃師不要墨守陳規(guī)，要持續(xù)學(xué)習(xí)新的技術(shù)方法，適應(yīng)這些變化。職業(yè)規(guī)劃師可以參加相關(guān)的培訓(xùn)和認(rèn)證課程，比如，北森生涯推出的GCDF&BCF全球職業(yè)生涯規(guī)劃師雙證培訓(xùn)，以及通過實踐經(jīng)驗積累來提高專業(yè)技能。