性格測(cè)試是對(duì)不同情境中個(gè)人典型行為表現(xiàn)的測(cè)試，也就是測(cè)試一個(gè)人在一定條件下經(jīng)常表現(xiàn)出來(lái)的慣性行為、反應(yīng)與情感，即他已形成的相對(duì)穩(wěn)定的個(gè)性特征、興趣、態(tài)度、價(jià)值觀、意見(jiàn)等。

性格測(cè)試是什么意思？

性格測(cè)試可以幫助我們更好地了解自己的性格特點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，從而更好地應(yīng)對(duì)生活中的挑戰(zhàn)和職業(yè)發(fā)展。性格測(cè)試可以用于工作場(chǎng)所、招聘、戀愛(ài)關(guān)系等各種場(chǎng)合。它可以幫助人們更好地理解他們自己和他人，以及為個(gè)人和組織提供重要的指導(dǎo)。

如何進(jìn)行性格測(cè)試？

1、MBTI性格測(cè)試

MBTI(Myers-Briggs Type Indicator)是一種用于評(píng)估個(gè)人性格類型的測(cè)試方法。它基于卡爾·榮格和伊莎貝爾·布里格斯·邁爾斯的研究，能夠分析個(gè)體在四個(gè)維度上的偏好：內(nèi)向-外向、感覺(jué)-直覺(jué)、思考-情感、判斷-知覺(jué)。通過(guò)測(cè)試，可以得到候選人的四個(gè)字母代表的個(gè)人類型：INTJ、INTP、ENTJ、ENTP、ISTJ、ISFJ、ESTJ、ESFJ、INFJ、INFP、ENFJ、ENFP、ISTP、ISFP、ESTP、ESFP。

2、DISC性格測(cè)試

DISC性格測(cè)試是國(guó)外企業(yè)廣泛應(yīng)用的一種人格測(cè)驗(yàn)，用于測(cè)查、評(píng)估和幫助人們改善其行為方式、人際關(guān)系、工作績(jī)效、團(tuán)隊(duì)合作、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格等。DISC個(gè)性測(cè)驗(yàn)由24組描述個(gè)性特質(zhì)的形容詞構(gòu)成，每組包含四個(gè)形容詞，這些形容詞是根據(jù)支配性（D）、影響性（I）、服從性（C）、 穩(wěn)定性（S）和四個(gè)測(cè)量維度以及一些干擾維度來(lái)選擇的，要求被試從中選擇一個(gè)最適合自己和最不適合自己的形容詞。測(cè)驗(yàn)大約需要十分鐘左右。

3、Big Five性格測(cè)試

五大性格特質(zhì)（英語(yǔ)：Big Five personality traits），又叫「五因素模型」或「大五人格模型」，是目前公認(rèn)比較全面的人格分析模型，通過(guò)大五人格量表（The Big Five）進(jìn)行測(cè)量。

開(kāi)放性（Openness）：指?jìng)€(gè)體對(duì)經(jīng)驗(yàn)持開(kāi)放、探求的態(tài)度。

盡責(zé)性（Conscientiousness）：指?jìng)€(gè)體在目標(biāo)導(dǎo)向行為上的組織、堅(jiān)持和動(dòng)機(jī)。

外向性（Extraversion）：指?jìng)€(gè)體對(duì)外部世界的積極投入程度。

宜人性（Agreeableness）：指?jìng)€(gè)體在合作與社會(huì)和諧性方面的差異。

神經(jīng)質(zhì)（Neuroticism）：指?jìng)€(gè)體體驗(yàn)消極情緒的傾向。

總結(jié)：

性格測(cè)試是一個(gè)非常有價(jià)值的工具，可以幫助我們更好地了解自己的性格特點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)和不足之處。通過(guò)認(rèn)真完成測(cè)試并分析結(jié)果，我們可以制定出適合自己的個(gè)人發(fā)展計(jì)劃，并在未來(lái)的生活和工作中取得更好的成就。