現(xiàn)在很多人都會(huì)去做職業(yè)規(guī)劃，來(lái)確定自己未來(lái)的職業(yè)生涯發(fā)展方向。在進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃時(shí)，有一個(gè)常用的測(cè)試就是霍蘭德測(cè)試。霍蘭德測(cè)試主要的目的是讓你了解自己的自己的職業(yè)傾向和興趣。下面我們就來(lái)介紹霍蘭德測(cè)試。

一、霍蘭德測(cè)試是什么？

霍蘭德職業(yè)測(cè)驗(yàn)是由美國(guó)職業(yè)指導(dǎo)專家霍蘭德(John Holland)根據(jù)他本人大量的職業(yè)咨詢經(jīng)驗(yàn)及其職業(yè)類型理論編制的測(cè)評(píng)工具?；籼m德認(rèn)為,個(gè)人職業(yè)興趣特性與職業(yè)之間應(yīng)有一種內(nèi)在的對(duì)應(yīng)關(guān)系。霍蘭德的類型理論，將人格分為六個(gè)不同的類型，包括實(shí)際型（Realistic）、研究型（Investigative）、藝術(shù)型（Artistic）、社會(huì)型（Social）、企業(yè)型（Enterprising）和常規(guī)型（Conventional）。

二、如何進(jìn)行霍蘭德測(cè)試？

測(cè)試方法1：?jiǎn)柧?/strong>

最直觀的判斷方法是問(wèn)卷調(diào)查，分為興趣、能力和感興趣的職業(yè)三個(gè)部分，每個(gè)部分60道題。測(cè)試結(jié)果出來(lái)統(tǒng)計(jì)之后可以比較清晰直觀地解讀出來(lái)很多內(nèi)容。

測(cè)試方法2：非正式評(píng)估

非正式評(píng)估一般是在問(wèn)卷的基礎(chǔ)上進(jìn)行的?？梢酝ㄟ^(guò)探討來(lái)訪者“最喜歡的活動(dòng)/事情/電視節(jié)目/書籍”、“最擅長(zhǎng)的事情/受到表?yè)P(yáng)的能力”和“最崇拜的人/視為榜樣的人”等問(wèn)題的答案，探討來(lái)訪者視為優(yōu)勢(shì)的特質(zhì)，或者特別看重、追求的特質(zhì)，作為我們正式評(píng)估的輔助判斷。

簡(jiǎn)單測(cè)試方法3：簡(jiǎn)單的兩個(gè)維度區(qū)分

如果沒(méi)有時(shí)間進(jìn)行正式評(píng)估的話，可以從“喜歡和人/事打交道”以及“注重實(shí)際數(shù)據(jù)/模糊概念”兩個(gè)層面，再輔之以非正式評(píng)估，大致地判斷出來(lái)訪者的霍蘭德分類。

總結(jié)：

霍蘭德測(cè)試是一個(gè)非常有價(jià)值的工具，可以幫助個(gè)人更好地了解自己的性格和興趣，找到適合自己的職業(yè)方向。通過(guò)認(rèn)真完成測(cè)試并分析結(jié)果，你將能夠制定出適合自己的職業(yè)規(guī)劃，并在未來(lái)的職業(yè)生涯中取得成功。