現(xiàn)在很多人都意識(shí)到職業(yè)規(guī)劃的重要性，想要通過職業(yè)規(guī)劃改變自己的現(xiàn)狀，或者是解決職業(yè)道路上的困惑。但是對(duì)于我們普通職場人來說，有時(shí)會(huì)看不清自己，不知道怎樣去進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃，這時(shí)候就需要專業(yè)人士來進(jìn)行引導(dǎo)。職業(yè)規(guī)劃師就是這樣一個(gè)職業(yè)，幫助職場人解決職業(yè)適應(yīng)、職業(yè)發(fā)展等方面的問題。那么，找職業(yè)規(guī)劃師咨詢流程是什么呢？下面我們就來介紹。
1、前期溝通
前期溝通一般在線上進(jìn)行，職業(yè)規(guī)劃師先根據(jù)咨詢者的情況初步了解問題，根據(jù)咨詢者的情況選定咨詢方案，提前預(yù)約咨詢時(shí)間。
2、背景梳理
職業(yè)規(guī)劃師根據(jù)咨詢者填寫的信息表，對(duì)個(gè)人背景及咨詢目標(biāo)進(jìn)行初步梳理。咨詢者需要填寫職業(yè)興趣測評(píng)表、性格測試。
3、深度訪談
職業(yè)規(guī)劃師幫助咨詢者找到感興趣的職業(yè)領(lǐng)域，定位到未來可發(fā)展的職業(yè)或者副業(yè)方向。梳理出咨詢者的個(gè)人優(yōu)勢和所掌握的技能，協(xié)助咨詢者判斷工作環(huán)境、行業(yè)、公司等外部條件是否符合內(nèi)心期待。
4、職業(yè)引導(dǎo)
用教練技術(shù)幫助咨詢者看到自身愿景和理想的力量，將其具象化，再倒推到至現(xiàn)階段需要完成怎樣的目標(biāo)。職業(yè)規(guī)劃師引導(dǎo)咨詢者梳理出并進(jìn)行補(bǔ)充，全方位幫咨詢者挖掘出專業(yè)知識(shí)技能，可遷移技能和自我忽略的優(yōu)勢。
5、職業(yè)探索
咨詢者與職業(yè)規(guī)劃師共同梳理出探索方向，包括但不限于“發(fā)展趨勢”︰宏觀形勢/政策，“職業(yè)信息”︰地域、職業(yè)發(fā)展。
6、行動(dòng)方案
職業(yè)規(guī)劃師用思維模型和方法論引導(dǎo)咨詢者者探索自身資源，制定目標(biāo)。利用專業(yè)的方法，測評(píng)和教練技術(shù)解決咨詢者的困惑。對(duì)咨詢者存在的問題進(jìn)行答疑，后續(xù)關(guān)鍵問題跟進(jìn)。
如果你要尋找職業(yè)規(guī)劃師，可以在小紅書、知乎等平臺(tái)上尋找業(yè)內(nèi)有豐富經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人士，也可以找專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃機(jī)構(gòu)。但是要注意的是首先要找那些獲得專業(yè)認(rèn)證的，比如具有GCDF全球職業(yè)規(guī)劃師證書的職業(yè)規(guī)劃師。
GCDF全球職業(yè)規(guī)劃師證書在職業(yè)發(fā)展領(lǐng)域得到高度認(rèn)可，認(rèn)可持有證書者受過良好的培訓(xùn)并符合專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。而且CCE為了保證證書的影響力，一直在不斷咨詢各行各業(yè)以及職業(yè)協(xié)會(huì)的全球?qū)＜摇?/p>
