人才市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)始終都是非常激烈的，隨著我國(guó)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的逐步完善，以及人才流動(dòng)變得越來(lái)越頻繁，職業(yè)規(guī)劃師這個(gè)職業(yè)在國(guó)內(nèi)正慢慢的興起。職業(yè)規(guī)劃師是一個(gè)新興的職業(yè)，旨在幫助大家實(shí)現(xiàn)個(gè)人和社會(huì)價(jià)值。職業(yè)規(guī)劃師在越來(lái)越多的人眼中成為“金飯碗”，被認(rèn)為是前途非常不錯(cuò)的職業(yè)。下面我們就詳細(xì)來(lái)看看職業(yè)規(guī)劃師的行業(yè)前景。
1、高價(jià)值職業(yè)
該行業(yè)的一份數(shù)據(jù)顯示，“在國(guó)內(nèi)超過(guò)80%的大學(xué)生和中學(xué)生不知道為什么要學(xué)習(xí)，94%的職場(chǎng)人士對(duì)自己的職業(yè)不滿(mǎn)意?！彪S著社會(huì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的持續(xù)完善、信息過(guò)剩和就業(yè)渠道的多樣化，讓職業(yè)選擇變得前所未有的豐富。以往，工作機(jī)會(huì)非常稀缺，大多數(shù)人都是“被動(dòng)就業(yè)”，有什么就做什么，只要能夠養(yǎng)家糊口就行。
隨著進(jìn)入到信息時(shí)代，加上產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的升級(jí)，現(xiàn)在的職場(chǎng)人士越來(lái)越多的開(kāi)始“主動(dòng)選擇職業(yè)”。就業(yè)不再只是為了解決吃飽的問(wèn)題，而是有了更高層次的追求，人們需要通過(guò)職業(yè)來(lái)體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值?，F(xiàn)在的職場(chǎng)人，只要發(fā)現(xiàn)自己所從事的職業(yè)無(wú)法給自己帶來(lái)認(rèn)同感和價(jià)值體現(xiàn)，他們就會(huì)主動(dòng)辭職、跳槽。那么，要怎樣來(lái)解決這個(gè)問(wèn)題呢？
因?yàn)樗麄儾涣私饴殬I(yè)規(guī)劃的理論和方法，不清楚怎樣結(jié)合自己的個(gè)性類(lèi)型、職業(yè)趨勢(shì)、職業(yè)價(jià)值觀、自身優(yōu)勢(shì)等因素，來(lái)規(guī)劃一個(gè)適合自身發(fā)展的職業(yè)方向，因此，90%以上的人會(huì)盲目換工作，不斷進(jìn)行試錯(cuò)，靠這樣的方法找到自己職業(yè)發(fā)展的方向。
可以想象，在連續(xù)不斷的換工作、試錯(cuò)之后，大多數(shù)人會(huì)變得更加困惑。而職業(yè)規(guī)劃師這個(gè)職業(yè)的誕生，就是為了解決這些職場(chǎng)人士在工作當(dāng)中遇到的困惑。
2、高薪職業(yè)
根據(jù)目前的經(jīng)濟(jì)學(xué)界的解釋?zhuān)率杖脒_(dá)到這樣一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)就被視為高薪：如果你的收入能夠達(dá)到當(dāng)?shù)仄骄べY的三倍，那么就被視為高薪。例如，根據(jù)社保局公布的數(shù)據(jù)，2021年北京當(dāng)?shù)仄骄鹿べY為13876元，那么達(dá)到這個(gè)平均工資的三倍，就可以說(shuō)是高收入了。這意味著北京的高收入標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該是每月超過(guò)41628元，一年就是50萬(wàn)元。
那么，職業(yè)規(guī)劃師達(dá)到這個(gè)高收入的標(biāo)準(zhǔn)了嗎？職業(yè)規(guī)劃師完成一個(gè)咨詢(xún)案例的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)在3000-10000元不等，資歷越老，經(jīng)驗(yàn)越豐富的職業(yè)規(guī)劃師收費(fèi)越高，月收入可達(dá)到3到10萬(wàn)元。
