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職業(yè)規(guī)劃師工作如何(解讀職業(yè)規(guī)劃師工作內(nèi)容)

發(fā)布時(shí)間:2022-09-07     來源:網(wǎng)絡(luò)

在當(dāng)今社會中,職業(yè)發(fā)展的問題幾乎影響所有人,涉及到我們的一生。而在職業(yè)發(fā)展的過程中,每個(gè)人的職業(yè)選擇會受到各種因素的影響。職業(yè)規(guī)劃師的工作便是幫助個(gè)人找到適合的職業(yè),適合的崗位,并且做好短期、中期、長期的職業(yè)規(guī)劃。那么,職業(yè)規(guī)劃師工作如何呢?下面我們就來介紹。


職業(yè)規(guī)劃


職業(yè)規(guī)劃師工作如何?


大多數(shù)人都會對職業(yè)規(guī)劃師的工作感到好奇,以為職業(yè)規(guī)劃師就是簡單的發(fā)幾個(gè)表格和問卷,讓咨詢者填寫完成后,再進(jìn)行分析,找到咨詢者適合做什么職業(yè)。但是其實(shí)這是非常片面的,職業(yè)規(guī)劃師的重要工作內(nèi)容,不是表格和工具,重要的是與人的溝通。


其實(shí),職業(yè)規(guī)劃師進(jìn)行問卷和工具只是起到輔助作用,主要的工作還是要與咨詢者面對面的溝通。職業(yè)規(guī)劃師不僅具備一定的咨詢經(jīng)驗(yàn),還具備豐富的職場閱歷,能夠拆解職場體系的邏輯,就人情世故、升遷轉(zhuǎn)崗甚至自主創(chuàng)業(yè)等方面給出切實(shí)可行的建議。


在很多情況下,職業(yè)規(guī)劃師是要與咨詢者進(jìn)行多次溝通的,尤其是對于一些相對復(fù)雜的職場問題,比如,職業(yè)定位、勝任新工作等,這些可能需要溝通2、3次才能解決。而對于一些職位晉升、跳槽決策等問題,有時(shí)一次咨詢就可以解決。


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職業(yè)規(guī)劃師還可以提供哪些服務(wù)?


1、為個(gè)人或團(tuán)體提供職業(yè)發(fā)展的咨詢服務(wù);


2、協(xié)助來訪者準(zhǔn)備求職資料與面談;


3、針對個(gè)人提供職業(yè)發(fā)展計(jì)劃;


4、運(yùn)用測評工具協(xié)助來訪者自我探索;


5、帶領(lǐng)團(tuán)體進(jìn)行職業(yè)發(fā)展活動;


6、設(shè)計(jì)與執(zhí)行企業(yè)員工培訓(xùn);


7、為企業(yè)或政府單位規(guī)劃人資策略;


8、提供與整合就業(yè)市場資訊;


找職業(yè)規(guī)劃師咨詢的誤區(qū):


1、認(rèn)為職業(yè)規(guī)劃咨詢是萬能的或者咨詢一定要有結(jié)果。然而現(xiàn)實(shí)并非如此,有時(shí)候職業(yè)規(guī)劃咨詢并不一定能夠徹底解決問題。


2、缺少主觀能動性,完全依賴職業(yè)規(guī)劃師。我是付費(fèi)咨詢的,我的職業(yè)發(fā)展全靠你了。其實(shí)職業(yè)規(guī)劃只是引路人,最終是否有成效關(guān)鍵靠個(gè)人的落地執(zhí)行。

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