隨著職業(yè)規(guī)劃教育理念的普及，社會整體職業(yè)規(guī)劃意識都在不斷提升，職業(yè)規(guī)劃師已經(jīng)成為一門高需高薪的職業(yè)?，F(xiàn)在，許多人都想成為一名職業(yè)規(guī)劃師，那么，做職業(yè)規(guī)劃師需要具備什么能力呢？職業(yè)規(guī)劃師又能干什么呢？下面我們就來介紹。

職業(yè)規(guī)劃師的主要作用：

找職業(yè)規(guī)劃師進(jìn)行咨詢的大概有兩部分人群，第一種是初入職場的小白，比如沒有什么經(jīng)驗的大學(xué)生，第二種就是已經(jīng)在職場多年的人，感覺自己什么都能做，感覺自己什么都不精，比較迷茫。而職業(yè)規(guī)劃師的作用就是通過對咨詢者自身的探索，再結(jié)合外部職場環(huán)境，幫助咨詢者梳理出適合自己的職業(yè)發(fā)展的路徑，讓咨詢者在3-5年左右，甚至更長的時間，找到自己的職業(yè)發(fā)展道路。

職業(yè)規(guī)劃師能干什么？

1、在專業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)，幫助咨詢者進(jìn)行個體進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃，促進(jìn)職業(yè)發(fā)展，掌握職業(yè)發(fā)展的規(guī)律；

2、在企業(yè)，幫助企業(yè)員工進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃，幫助員工在組織內(nèi)更好的職業(yè)發(fā)展；

3、在高校，幫助學(xué)生進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃，以職業(yè)生涯教育的系統(tǒng)性方式造福學(xué)生。

做職業(yè)規(guī)劃師需要具備什么能力？

1、人力資源的相關(guān)工作能力

人力資源部負(fù)責(zé)大部分的簡歷篩選、面試預(yù)約和薪資談判，因此職業(yè)規(guī)劃師需要了解人力資源部門的工作規(guī)則。

2、心理學(xué)知識

只有了解心理學(xué)，職業(yè)規(guī)劃師才能將一個人的個性、興趣與工作更好的有機(jī)地融合在一起，才能為咨詢者指出今后的發(fā)展方向。

3、頂層設(shè)計的核心能力

職業(yè)規(guī)劃師還應(yīng)該有頂層設(shè)計的核心能力，也就是充分考慮到個人的專業(yè)技能、個人理想、逆商、行業(yè)機(jī)會、金融條件等多重要素，從而為咨詢者規(guī)劃一個更好的職業(yè)道路。