人才市場的競爭始終都是非常激烈的，隨著我國產(chǎn)業(yè)結構的逐步完善，以及人才流動變得越來越頻繁，職業(yè)規(guī)劃師這個職業(yè)在國內(nèi)正慢慢的興起。職業(yè)規(guī)劃師是一個新興的職業(yè)，旨在幫助大家實現(xiàn)個人和社會價值。職業(yè)規(guī)劃師在越來越多的人眼中成為“金飯碗”，被認為是前途非常不錯的職業(yè)。下面我們就詳細來看看職業(yè)規(guī)劃師的行業(yè)前景。

職業(yè)規(guī)劃師的行業(yè)前景：

1、高價值職業(yè)

該行業(yè)的一份數(shù)據(jù)顯示，“在國內(nèi)超過80%的大學生和中學生不知道為什么要學習，94%的職場人士對自己的職業(yè)不滿意。”隨著社會產(chǎn)業(yè)結構的持續(xù)完善、信息過剩和就業(yè)渠道的多樣化，讓職業(yè)選擇變得前所未有的豐富。以往，工作機會非常稀缺，大多數(shù)人都是“被動就業(yè)”，有什么就做什么，只要能夠養(yǎng)家糊口就行。

隨著進入到信息時代，加上產(chǎn)業(yè)結構的升級，現(xiàn)在的職場人士越來越多的開始“主動選擇職業(yè)”。就業(yè)不再只是為了解決吃飽的問題，而是有了更高層次的追求，人們需要通過職業(yè)來體現(xiàn)個人價值?，F(xiàn)在的職場人，只要發(fā)現(xiàn)自己所從事的職業(yè)無法給自己帶來認同感和價值體現(xiàn)，他們就會主動辭職、跳槽。那么，要怎樣來解決這個問題呢？

因為他們不了解職業(yè)規(guī)劃的理論和方法，不清楚怎樣結合自己的個性類型、職業(yè)趨勢、職業(yè)價值觀、自身優(yōu)勢等因素，來規(guī)劃一個適合自身發(fā)展的職業(yè)方向，因此，90%以上的人會盲目換工作，不斷進行試錯，靠這樣的方法找到自己職業(yè)發(fā)展的方向。

可以想象，在連續(xù)不斷的換工作、試錯之后，大多數(shù)人會變得更加困惑。而職業(yè)規(guī)劃師這個職業(yè)的誕生，就是為了解決這些職場人士在工作當中遇到的困惑。

2、高薪職業(yè)

根據(jù)目前的經(jīng)濟學界的解釋，月收入達到這樣一個標準就被視為高薪：如果你的收入能夠達到當?shù)仄骄べY的三倍，那么就被視為高薪。例如，根據(jù)社保局公布的數(shù)據(jù)，2021年北京當?shù)仄骄鹿べY為13876元，那么達到這個平均工資的三倍，就可以說是高收入了。這意味著北京的高收入標準應該是每月超過41628元，一年就是50萬元。

那么，職業(yè)規(guī)劃師達到這個高收入的標準了嗎？職業(yè)規(guī)劃師完成一個咨詢案例的收費標準在3000-10000元不等，資歷越老，經(jīng)驗越豐富的職業(yè)規(guī)劃師收費越高，月收入可達到3到10萬元。